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副总经理 贺女士

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项目总监 陈先生

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职位空缺

人事专员 汤小姐 13482233007 邮箱:ljtang@liyuxing-ad.com

展览销售主管

全职

直属上级:- | 薪资范围:- | 隶属部门:-



岗位职责:

· 在销售目标部署下,制定本组的工作计划,独立并带领组员完成公司规定的销售任务。

· 完成自己业绩同时不断带领和督促下属建立和完善客户群体,并不断的开发新客户。

· 定期召开组内例会对团队成员进行客户服务的指导,定期对跟进中的客户进行筛选和评估。

· 负责本部门客户的维护、谈判,建立长期、稳定的合作关系。

· 可以制作营销,培训材料,提供组员必要的销售培训。

· 帮助团队成员与客户签订合作意向。


任职要求:

· 本科以上学历,英语六级及以上,可适应国内外长期出差,男女不限。

· 3年以上国内外大型临展、展厅展馆、高端品牌策划营销行业经验。

· 高度的敬业精神及高涨的工作热情,能接受高强度的工作,工作态度认真仔细。

· 职业形象气质佳,具备良好的沟通表达能力,谈判能力。

· 能独立操作及把控项目进程。

展览大客户经理

全职

直属上级:- | 薪资范围:面议 | 隶属部门:-



岗位职责:

· 根据公司制定的销售目标,有单独拓展客户的能力,有计划的开展销售工作。

· 负责公司大客户的维护,通过与客户的沟通,及时了解客户需求,为客户提供专业的咨询等。

· 对于负责行业的展讯做全年展讯的统计,以高端品牌为目标群体,开拓新客户,建立完善的客户资料,促进客户与公司保持长期稳定合作关系。

· 能独立讲标,积极有效地与设计师、工程部、后勤部沟通配合完成展览项目。

· 定期回访,维护客户关系,做好公司展会的销售及推广工作。


任职要求:

· 本科以上学历,英语六级及以上,可适应国内外长期出差,女性优先。

· 3年以上销售领域工作经历,有展览、广告、地产、金融行业工作经验的优先。

· 高度的敬业精神及高涨的工作热情,能接受高强度的工作,工作态度认真仔细。

· 职业形象气质佳,具备良好的沟通表达能力,谈判能力。

展览销售经理

全职

直属上级:- | 薪资范围:面议 | 隶属部门:-



岗位职责:

· 通过公司数据库,网络电话联系或拜访客户,为客户的展会和品牌推广需求提供具体建议方案。

· 客户关系的管理和维护,项目设计搭建进程的跟进。

· 负责个案的销售进度以及项目款项的回笼。

· 负责完成公司安排的营销任务。


任职要求:

· 市场营销、广告学、会展媒体资讯等相关专业。

· 具有1年以上广告公司、展览、品牌策划、活动策划公司中销售经验者优先。

· 具有优秀的沟通协调能力,对国内外展览展示的设计和搭建有实际的销售工作经验。

· 有良好的电话销售基础和丰富的和客户沟通展会和品牌推广需求的技能。

· 电脑操作熟练,能熟练使用各种办公软件;普通话标准,口齿伶俐,反应灵敏,英语良好优先。

· 有责任心,能承受较大的工作压力,可适应出差。

三维设计部主管

全职

直属上级:设计总监 | 薪资范围:15K-22K/月 年度13薪+提成  | 隶属部门:设计部



岗位职责:

在设计总监的领导下全面负责公司设计部的工作安排,监督培训各级设计师,各个协调工作。

· 全面负责设计部各项工作,负责计划、组织、协调、督办的职责。

· 负责部门的任务下达,制定任务目标,执行原则及考核标准;

· 对于大中型项目,组织专项小组对设计任务进行有机分解及结合,确保任务的保持、按时完成;

· 协助设计师解决设计方案中的相关问题;

· 组织施(竣)工图会审,对设计深度,设计的安全性、经济性、合理性进行审查;

· 负责协调设计过程中各相关部门及内部的组织与协调工作;

· 方案设计过程中,与公司业务部、工程部、创意部等相关专业部门紧密结合,对客户要求深化挖掘领会,确保设计方案优化务实;

· 监督部门人员在各项目中的工作;

· 定期或不定期组织设计部进行业务能力的学习及交流,召开月总结会,提高全体设计人员的工作及业务水平;负责对新员工进行培训;

· 深入施工现场,监督并协助设计师修正施工图纸及施工过程中出现的有关问题。熟悉材料、施工工艺和施工流程。不断了解新材料、新工艺,并了解各材料的制作工艺和市场行情;


任职要求:

· 设计专业或相关专业本科以上学历。受过平面设计,三维设计,美术艺术等方面的培训。

· 在本公司工作2年以上,拥有良好设计管理工作经验。

· 对设计部门了解,熟悉工作流程,有良好的团队意识,工作配合出色,组织管理能力优秀;

· 熟练操作办公软件,优秀的英语听、说、读、写能力。

· 正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

资深设计师 

全职

直属上级:设计主管  | 薪资范围:12K-17K/月 年度13薪+提成 | 隶属部门:设计部



岗位职责:

· 具有相关设计及管理经验,有主持工程项目设计管理经历,熟悉工程设计各环节所涉及技术和管理知识; 

· 有一定的设计创作理念,对设计有独特的见解和追求,能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。

· 对大型和复杂项目有方案把控的能力和判断、定位的能力;

· 具有独立带领设计团队并主持工程项目设计能力,熟悉从方案到施工现场的全部过程及设计规范:

· 要求能手绘效果图,并熟练应用AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件;

· 具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力,责任心强,有团队协作精神,组织协调能力强、有良好的创新意识和把控能力,能领导团队开展工作。


任职要求:

· 设计专业或相关专业本科以上学历。 受过平面设计,美术艺术等方面的培训。  

· 在本公司工作2年以上,拥有良好设计管理工作经验。

· 对设计部门了解,熟悉工作流程,有良好的团队意识,工作配合出色,但不具有优秀的管理能力。

· 熟练操作办公软件,优秀的英语听、说、读、写能力。

· 正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力。

高级设计师

全职

直属上级:设计主管 | 薪资范围:面议 | 隶属部门:设计部



岗位职责:

· 全面了解客户要求,满足客户需求,必要时与客户直接进行有效沟通;

· 负责所属项目的方案设计工作;

· 根据客户预算信息,把握设计的创意方向、水准及进度;

· 自我评估并改进设计方案、把控设计质量、项目安全性及可操作性,确保设计方案能够获得客户认可;

· 改进工艺、材料,控制设计成本,不断提升设计水平;

· 完成领导交办的其他临时性工作。


任职要求:

· 独特优秀的创意能力,独立完成设计,有成功设计案例。

· 精通3D,平面设计等软件,扎实的美术功底。

· 善于沟通,能准确完整的表达自己的设计思路,有求新精神,并勇于面对挑战。

· 善于协作与沟通,具备良好的团队合作精神。

· 从事展览设计3年以上的经验,有外展经验者优先。

中级设计师

全职

直属上级:设计主管 | 薪资范围:面议 | 隶属部门:设计部



岗位职责:

· 根据项目下单表要求,按时完成设计图;

· 根据客户要求,修改设计图

· 审核施工图;

· 配合上级领导完成其他日常性工作


任职要求:

· 创意及设计能力佳,工作认真、仔细,人品端正、熟悉展台搭建技术、材质;

· 有一定的应变及沟通能力,能妥善处理客户需求,个人利己思想淡薄,能积极加入到团队中,配合完成任务。

· 高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
熟练使用PS,Illustrator ,精通3DMAX 等专业制图软件

· 2年以上展台、展厅、博物馆等的设计经验,有成功的大型展览设计案例;